Formation : la reconnaissance non formelle pour tous : comment la rendre accessible ?

2 jours • Présentiel • 300€

Objectif pédagogique

Cette formation est une déclinaison de la formation « Intégrer la reconnaissance non formelle à ma pratique pédagogique », pour les professionnels qui accompagnent des publics ayant des besoins spécifiques. Les outils proposés et les actions menées interrogent à chaque étape la question de l’accessibilité.

Les enjeux pour les professionnels :

• Expérimenter des outils en fonction de son expérience, de ses besoins spécifiques (publics, objectifs visés) et de ceux de sa structure
• Penser la construction d'un système partagé, de la conception à l'évaluation, en passant par la mobilisation des acteurs
• Construire un dispositif accessible

Les enjeux pour les structures :

• Elargir les possibilités d’action en matière d’identification, d’acquisition, de valorisation, de reconnaissance des compétences

Les participants seront amenés à vivre des modes pédagogiques variés (apports théoriques et
méthodologiques, séquences expérientielles, expérimentation de techniques et outils, temps d’échanges et de confrontations des pratiques professionnelles…). Les apports proposés ont pour but d’éclairer les pratiques, de favoriser la créativité individuelle, et non d’apporter des modèles figés ou dogmatiques

Les open badges au service de la reconnaissance non formelle

  • Reconnaissance non formelle, ouverte et open badges
  • Initiation à Open Badge Factory et Open Badge Passport
  • Prise en main d’OBP
  •  Identification et tests d’outils et de méthodes pour l’accessibilité des concepts et des fonctionnalités : FALC, usage de l’image, de l’audio, intérêt de l’application
  • Quid de la reconnaissance non formelle sans badges numériques ?

Action et plan d’actions

  • A partir d’une matrice et d’exemples vus sur OBP, création d’un dispositif de reconnaissance non formelle en sous-groupes
  • Co-construction des critères et éléments de preuve accessibles, au regard des publics visés
  • Perspectives d’usages – et nécessaire validation par les publics
  • Plan d’actions pour l’implémentation de la reconnaissance non formelle dans les pratiques

Prérequis

Exercer en tant que professionnel de l’emploi, de la formation ou de l’insertion, posséder des connaissances numériques de base

Modalités

Groupe de 8 à 12 personnes
Intra ou inter

Intervenant

Eden JEAN-MARIE, formateur psychologue social

Modalité d'évaluation

Badge numérique de reconnaissance des compétences

Bien vivre cette formation

Bliblablou

Vous avez des besoins spécifiques ?

Très grande maîtrise du sujet (expertise +++) et qualité d'animation du formateur

Super dynamique de groupe, maîtrise parfaite du sujet par le formateur qui aime ce qu'il fait et ça se voit et c'est contagieux ! Ça donne envie (ce qui, à la rigueur, est encore plus important qu'une connaissance ou une maîtrise totale en fin de parcours) !!!

Très bonne formation, très complète, et le formateur est resté disponible même après ma formation

Ce qu'ils ont pensé de notre formation

Satisfaction
Utilité
Développement des compétences

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2 jours de formation présentiel
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