Formation : pour un diagnostic socio-professionnel vraiment partagé...

2 jours • Présentiel • 300€

Objectif pédagogique

Cette formation vise à apporter aux professionnel-le-s une méthode et des outils permettant d’aboutir à un diagnostic partagé de la situation des personnes, par la mise en place d’une dynamique de co-construction, et ce dès les premiers temps de l’accompagnement

Les enjeux pour les professionnels :

• Interroger sa pratique quant à la conduite d'entretien, et son impact sur la mobilisation des personnes
• Favoriser l'implication et la production
• Découvrir et disposer d'outils à intégrer à sa pratique

Les enjeux pour les structures :

• Inscrire les personnes dans une approche participative
• Élargir les possibilités d'action en matière d'identification des ressources mobilisables et des contraintes, d'engagement des personnes dans une perception analytique de leur environnement

 Les participants seront amenés à vivre des modes pédagogiques variés (apports théoriques et
méthodologiques, séquences expérientielles, expérimentation de techniques et outils, temps d’échanges et de confrontations des pratiques professionnelles…). Les apports proposés ont pour but d’éclairer les pratiques, de favoriser la créativité individuelle, et non d’apporter des modèles figés ou dogmatiques.

Entretien et pédagogie pour une identification partagée

  • Échanges de pratiques et définition par le groupe des notions de diagnostic et évaluation
  • Importance de la conduite d’entretien quant au recueil d’informations
  • Influence de la dimension temporelle dans la prise en compte de l’environnement
  • Ressources mobilisables, fonction du réseau et soutien social

Du diagnostic à l'analyse stratégique de l'environnement

  • Évaluation des domaines de vie : vers une identification partagée des contraintes liées à la situation
  • Repérage des éléments de contexte : comment passer du constat à l'action ?
  • Amorcer les stratégies : la priorisation
  • Co-construction des stratégies : la personne actrice de son accompagnement

Prérequis

Exercer en tant que professionnel de l’emploi, de la formation ou de l’insertion

Modalités

Groupe de 8 à 12 personnes
Intra ou inter

Intervenant

Eden JEAN-MARIE, formateur psychologue social

Modalité d'évaluation

Badge numérique de reconnaissance des compétences

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